L’intelligence artificielle – l’ensemble des technologies visant à réaliser par l'informatique des tâches cognitives jusqu'alors effectuées par le cerveau humain – est aujourd’hui au cœur des débats sur les transformations sociales, et notamment celle du travail.
Sujet abordé lors de la 3ème rencontre prospective des agences (19 septembre 2019), quelques données pour y voir plus clair sur le sujet :
• Mutations du travail - L'analyse de 12 chercheurs pour la Fondation des Sciences Sociales > lien vers l'article
L'article fait état de 4 figures du travailleur à l'âge de l'intelligence artificielle (page 2) : l'homme remplacé, l'homme dominé, l'homme augmenté et l'homme réhumanisé. Il est également question de l'évolution des méthodes de management.
• Le rapport de France Stratégie
https://www.strategie.gouv.fr/publications/intelligence-artificielle-travail
L’intelligence artificielle induit des transformations profondes du travail. Pour s’y préparer, l'organisme France Stratégie (rattaché au Premier Ministre) étudie trois secteurs – transports, bancaire et santé, élabore des scénarios d’évolution et propose des pistes d’action.
L'infographie réalisée par France Stratégie :
